常德日報記者 姚懿容 通訊員 羅雅慧 文/圖 9月26日，由市人社部門組織開展的常德市2024年度創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師“巡診”活動啟動。即日起至12月底，來自企業(yè)管理運營、人力資源管理、電商產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師將分批前往各縣市區(qū)，為全市100個創(chuàng)業(yè)項目特別是返鄉(xiāng)人員或大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目“把脈開方”，幫助創(chuàng)業(yè)者解決“疑難雜癥”。

活動采取座談交流與上門“巡診”相結(jié)合的方式進(jìn)行。當(dāng)天，市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人、7名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與武陵區(qū)10個創(chuàng)業(yè)項目的負(fù)責(zé)人深入交流，詳細(xì)了解項目經(jīng)營情況及面臨的瓶頸?！捌髽I(yè)急需專業(yè)型人才”“小眾消費產(chǎn)品推廣有點難”“希望能拓寬融資渠道”……針對創(chuàng)業(yè)者提出的問題，導(dǎo)師們從行業(yè)發(fā)展、資源對接、政策支持等多角度進(jìn)行分析，給出不同的解決方案及發(fā)展建議。

“我們面向的是終端客戶，急需招聘營銷型和專業(yè)型員工?！焙习?qū)崢I(yè)有限公司負(fù)責(zé)人胡晉銘說，導(dǎo)師們給他提出了“與相關(guān)院校合作，定向培養(yǎng)企業(yè)所需人才”“通過人力資源機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)招聘”等建議?！敖酉聛恚瑢?dǎo)師們還將為我們提供跟蹤服務(wù)，幫助企業(yè)破解發(fā)展痛點。” 胡晉銘滿意地說。