常德日報記者 姚懿容 通訊員 劉斯月 文/圖 近日，常德人才集團有限責任公司（以下簡稱“常德人才集團”）主要負責人一行赴臨澧、石門開展“人才引領(lǐng) 智賦發(fā)展”走訪服務活動，實地走訪了解兩縣高層次人才引育留用工作情況及人力資源服務需求。常德人才集團一行分別與兩縣縣委人才辦、公安、衛(wèi)健、教育、國資、檔案等單位就人力資源服務需求進行深入溝通，圍繞人才引進培養(yǎng)、人才隊伍建設(shè)、開展數(shù)字化服務合作等事項進行了探討，并建立了重點單位和企業(yè)服務聯(lián)絡(luò)機制。雙方表示，后續(xù)將進一步加強聯(lián)系溝通，通過開展戰(zhàn)略合作，共同打造縣域人才高地。隨后，一行人實地走訪了常德石灣酒廠有限公司、湖南星科液壓有限公司、湖南湘佳牧業(yè)股份有限公司、常德市前程人力資源有限公司等企業(yè)，了解企業(yè)高層次、高技能人才引進及科技成果轉(zhuǎn)化等方面需求，聽取有關(guān)意見建議。

據(jù)悉，常德人才集團是由市委市政府批準成立的市屬國有獨資公司、市國資委監(jiān)管一級企業(yè)，設(shè)有人才服務、勞務派遣、培訓考務、策劃咨詢、科創(chuàng)服務、數(shù)字產(chǎn)業(yè)六大業(yè)務板塊。“下一步，我們將繼續(xù)赴有關(guān)市直單位及縣市區(qū)開展走訪服務活動，緊盯‘需求端’解難題、優(yōu)服務，錨定‘供給側(cè)’想辦法、出實招，努力解決人力資源供需矛盾，運用市場化手段補齊人才工作短板，為全市錨定‘三個高地’、推進‘二次創(chuàng)業(yè)’提供強有力的人才支撐。”常德人才集團主要負責人說。