□歐陽(yáng)冰

冬去春來(lái)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)、招工就業(yè)的節(jié)奏步奮蹄急。桃源縣政府為縣內(nèi)農(nóng)民工訂制“家門口”到“廠門口”的免費(fèi)送崗專列，載有786名桃源籍務(wù)工人員的列車從桃源直達(dá)東莞。石門郵政“愛(ài)心大巴”再次出動(dòng)，將82名外出務(wù)工人員送到廣東。有送也有接，津市市派出兩輛穩(wěn)崗專車前往貴州、湘西，將89名務(wù)工人員接回本地企業(yè)。人社部門組織的新春招聘會(huì)一場(chǎng)連著一場(chǎng)，幫助企業(yè)集中招工，幫助勞動(dòng)者就地就業(yè)。

就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。穩(wěn)住就業(yè)這個(gè)基本盤，生活才有保障，經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展，社會(huì)才會(huì)穩(wěn)定和諧。我市圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略以及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)“三年行動(dòng)計(jì)劃”，不斷健全就業(yè)公共服務(wù)體系，就是要努力實(shí)現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，讓群眾在工作中收獲滿滿的幸福感。

湖南是勞動(dòng)力輸出大省。農(nóng)民外出務(wù)工的收入，在其家庭年收入的構(gòu)成中，長(zhǎng)期占有一半左右的比重。幫助務(wù)工人員順利返崗就業(yè)，對(duì)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，具有顯而易見(jiàn)的現(xiàn)實(shí)緊迫性和重要的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)意義。正因?yàn)槿绱耍芯蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮職能，提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓(xùn)等一系列服務(wù)，同時(shí)通過(guò)專車、專列等方式，一站式直達(dá)輸送，幫助勞動(dòng)力安全迅速返崗。

勞動(dòng)力是至關(guān)重要的生產(chǎn)要素，是推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的基礎(chǔ)支撐和不竭源泉。近年來(lái)，常德經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)勞動(dòng)力要素提出了更高的需求。順應(yīng)這一需求，我市不斷健全市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)人力資源服務(wù)體系，加大援企穩(wěn)崗力度，完善社會(huì)保障。各級(jí)人社、工信部門對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行“保姆式”用工服務(wù)，提供個(gè)性化用工方案，線上線下招聘共同發(fā)力，多途徑、多渠道促進(jìn)就業(yè)，化解企業(yè)用工難。

盡管如此，很多企業(yè)還是會(huì)面臨用工緊缺的局面，城市之間的“搶人大戰(zhàn)”頻繁上演。我們經(jīng)常能看到招聘會(huì)提供崗位數(shù)遠(yuǎn)多于求職人數(shù)的現(xiàn)象，經(jīng)常能聽(tīng)到企業(yè)方感嘆招工難。我們要暢通勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)渠道，將勞動(dòng)力送出去、引進(jìn)來(lái)，這是保民生的需要。在此基礎(chǔ)上，政府、企業(yè)、全社會(huì)還要付出更多努力，將更多的勞動(dòng)力留下來(lái)。近年來(lái)，我市大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，園區(qū)布局不斷優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)特色逐漸明晰，企業(yè)迅速發(fā)展壯大，創(chuàng)造出更多的就業(yè)崗位，進(jìn)而吸引了大批在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，留守兒童、空巢老人、農(nóng)村空心化等社會(huì)困局也同時(shí)得到緩解。全市上下聚力打造一流營(yíng)商環(huán)境，給企業(yè)以信心，也促進(jìn)勞動(dòng)者的向心力?！熬蜆I(yè)不用去遠(yuǎn)方，理想工作在家鄉(xiāng)”的就業(yè)觀日漸深入人心，更多人能夠在“家門口”實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，更多人能夠引得進(jìn)、留得住、干得好。